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【讲话】2018年垦区关心下一代工作会议总结讲话—陶绍毓
来源:本站原创 作者:佚名 日期:2018年05月02日 访问次数:
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同志们:

这次会议是总结过去一年的工作,对今年工作进行部署的非常重要的会议。会上,总局党委委员、组织部长王玉升同志做了重要讲话,对过去一年关工委的工作给予了充分的肯定,对今年的工作提出了希望和要求。马主任在报告中对过去的一年工作进行了全面的总结,对今年的工作进行了具体的部署。会议听取了各个管理局的去年工作总结和今年的工作打算,通过会议交流,大家互相启发,互相借鉴。今天经过一天紧张的会议,完成了会议的所有议题,会议开得是顺利圆满的。

下面对如何进一步搞好会议精神的落实和抓好今年的工作,讲几点意见:

一、要把学习好党的十九大精神放在首位,认真抓好上级会议精神的落实。

当前头等大事就是要把学习贯彻党的十九大精神和学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,作为当前和今后一个时期的首要政治任务。要把学习贯彻党的十九大精神与贯彻习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神有机结合。要认真学习新时代对关心下一代工作提出的新要求、新任务。要采取多种形式广泛深入的学习,领导同志要带头学习,要多学一点、学深一点,要学以致用。

认真学习和贯彻好中关委,省关工委,总局关工工作会议精神。这四个方面的会议精神和领导讲话精神,都非常重要,是我们今年工作的指导方针、原则和要求。尤其是马主任的报告,是结合垦区的实际做出的具体部署。吃透上级会议和领导的讲话精神历来是我们做好各项工作的前提,回去后,要向党委做好汇报,要向基层及时传达好这次会议精神。要按会议的部署,结合本单位实际,确定好工作任务和工作重点,注重创新、真抓实干、把今年的各项工作落到实处。

二、结合实际,突出重点,抓出特色。

在今年的工作部署中,王部长和马主任从不同角度分别讲了五个方面的任务要求,内涵很丰富,需要做的工作很多。我们要全面理解,要结合本单位的实际,即要抓好面上的工作,又要突出重点,抓出特色。

那么怎么突出重点,在哪些方面抓出特色呢? 各个单位情况不同,肯定抓的重点和特色也不同。从全垦区来讲,我觉得主要有以下三个方面:

首先,把北大荒精神教育和“传承红色基因,争做时代新人”主题教育活动相结合,就是我们的特色。

在树立践行社会主义核心价值观这个主线上,今年要全面开展“传承红色基因,争做时代新人”主题教育活动,这个是必选题。这个主题教育活动中关委已经在河北西柏坡启动。“传承红色基因,争做时代新人”主题教育活动,是党史国史教育活动的继续和深化。顾主任指出,红色基因作为社会主义核心价值观的有机组成部分,是我们党培养担当民族复兴大任的时代新人的应有之意和必然要求。通过这项活动引导带领广大青少年提高思想道德素质,坚定理想信念,听党话、跟党走。那么在开展活动中,发挥“五老”优势,把北大荒精神教育作为载体,引导带领广大青少年传承红色基因,爱党、爱国、爱家乡就是我们的特色。

其二、在建立关爱帮扶和精准扶贫工作格局方面抓出我们的特色。

中关委部署要以“十百千万”行动为主要内容的五老关爱工程。省关工委部署开展关爱帮扶活动中强调,要强化对留守儿童的关爱保护工作,省关工委上半年要对关爱留守儿童工作进行专题调研。

我们要按照中关委、省关工委要求,结合本单位实际,抓好落实,形成具有我们特点的关爱帮扶和参与精准扶贫工作格局。在党委的领导下,主要是抓好发挥“五老”优势,抓思想教育先行;与“学、育、奔”结合,抓好科技培训;积极参与推进捐资助学活动开展;抓好弱势群体和特殊群体精准帮扶等等。通过与相关部门协调配合,实行“一帮一”、“多帮一”结对帮扶,不让一个学生辍学、失学,让贫困家庭子女保证在校就读。把关爱帮助青少年中弱势群体和特殊群体纳入重点和难点,采取措施切实抓好,是参与和助力精准扶贫的一项重要任务。

孙维本主任在报告中指出:“各级关工组织和“五老”要准确把握“拾遗补缺”的定位,积极主动作为。“拾遗补缺”就不是全部,就不是主体,而是在关心下一代的工作中按照党委的要求,发挥老同志的优势和余热,配合有关方面开展工作。”在关爱帮扶和精准扶贫方面,我们积极配合、参与、助力,就是我们的工作定位。既要主动作为,又不能大包大揽。

其三、垦地共建是我们的特色,要切实抓好。

要按照马主任报告中指出的:要继续创新垦地共建新载体,不断拓宽共建互动内容。注重发挥垦地合作优势,探索共建新途径,稳中求进。明确新任务,不断扩大共建成果,创造新经验,取长补短、互利双赢。

各个单位要从各自的实际出发,突出自己的特色,围绕总局关工委部署的工作,确定自己的工作重点下大气力抓出成效。

三、加强自身建设要重点抓好三件事。

一是进一步强化班子和队伍建设。

按照中关委部署,要开展新一轮“三年基层工作年”活动。抓好基层年活动,关键是班子和“五老”队伍建设要强化要达标要升级。班子建设,重点选优配强关工委一把手。要加强“五老”队伍建设,吸引更多有热情,有影响、有能力的老同志参加到关心下一代工作中来。要以党建带关工来强化基层关工委建设,要着力解决班子不强、活力不足的问题,要在“五好”关工委提档升级上下功夫。回去后,各单位要对基层工作组织现状组织一次回头看,弄清楚基层工作实际状况,摸清底数排排队,发现典型,总结经验,推动这项工作的开展。

这里特别要强调一下加强宣传工作队伍建设问题。我们要认真落实中关委前不久召开的宣传工作电视电话会议精神,切实做好关心下一代宣传队伍建设和阵地建设。要建立一支既熟悉关心下一代工作,又有基本功的专兼结合的关工宣传工作队伍。

二是进一步推进“互联网+关工”,强化工作技能和工作手段建设。

要进一步推进“互联网+关工”,建立和完善网上关工委建设。顾主任在工作报告中指出:“在新时代,关工委一定要有新气象新作为。关工委要完成党的十九大赋予关心下一代的使命和任务,必须坚持推进学习型、服务型、创新型关工委建设,聚焦制约关工委发展的重点难点问题,提高关工委自身建设质量,把关工委建设成为走在时代前列、有效联系和服务广大青少年、勇于改革创新、朝气蓬勃的群众性工作组织。”为此,我们要在提升创新能力上下功夫,增强适应新时代关心下一代事业要求的能力和本领。要适应“互联网+”的新趋势新要求,办好我们的关工委网站和微信等新媒体,形成实体关工委和网上关工委广泛覆盖。要继续强化网络学习的组织和培训工作,进一步调整配强关工委办公室工作人员。

三是进一步强化工作作风建设。

加强作风建设,必须要深入基层,搞好调查研究。调查研究就是解决问题,就是推进工作。这也是最近几年关工工作不断完善提高的一个有效的工作方式方法,需要我们继续的发扬光大。要把调查研究与转变作风有机结合起来,围绕阻碍关工委工作创新发展的问题,抓住工作中带普遍性、倾向性的重点难点问题进行调查研究。比如:新的形势下如何创新关心下一代工作的组织机构设置和运行的机制问题;如何培育富有时代特点的工作品牌问题;如何有效的激发基层组织活力问题等等。

在深入基层,调查研究推进工作中,重要的是要在新的形势和任务中,不断的发掘和总结新的典型和品牌,用典型指导工作,把创品牌做为推动工作的重要手段来抓,以促进垦区关心下一代工作不断发展。


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